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#1
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Désolé, mais là je pète un cable, et c'est peu de le dire, je sors d'une heure de téléphone, sans avoir joint personne... je vous explique, j'emploie actuellement une assistante maternelle pour ma puce, mais depuis le 22/05 je suis en arrêt et je la garde avec moi, si on se réfère au contrat de travail, il parle que de l'absence de l'enfant pour maladie de plus de 14jours, et dans ce cas là on a la possibilité soit de rompre le contrat de travail, soit de continuer à payer plein pot... au plus tôt si tout va bien elle l'aura de nouveau le 25/07 et ce jusqu'à début novembre au plus tard...
j'ai écris à la PAJE, qui m'ont répondu par mail de m'adresser soit à la FEPEM, soit à la direction départementale du travail et de l'emploi de mon département... je vais sur le site du premier, je ne trouve rien, j'essaye de les joindre, impossible ça raccroche au bout de 5minutes (à 0.15cts d'euros/minutes), j'essaye d'appeler le second... et là il me communique le numéro de téléphone de ... la PAJE... j'essaye de les joindre... aucun accès... il redonne le numéro de la FEPEM.... Que me reste-t-il comme solution ? L'une d'entre vous peut-elle me renseigner... alors déjà que je stresse pour mon écho de demain... mais là si ça continue je vais virer mon assistante maternelle et en prendre une autre au black qd j'en serais plus... il motivait vraiment pas les gens à être employeur... ce mois-ci on paye 600€ pour... rien... bi ![]() sabine désolé pour mon coup de gueule mais ras le bol de l'administration |
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#2
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Coucou Sabou,
Je suis septembrette 2006 et aussi assistante maternelle. En fait la convention collective stipule que si les parents ne confie pas l'enfant a l'ass mat pour congé supplémentaire, congé maladie ou congé mater d'un des parents, il faut payer l'ass mat comme si elle avait travaillé mais sans les indemnités journalières. Donc il ne te reste que 3 solutions: soit tu confie de nouveau ton enfant a l'ass mat et ca te permet de te reposer, soit tu continue a lui payer son salaire jusqu'a ce que tu reprennes le boulot, soit tu la licencie. Je te conseille de te procurer la convention collective ou tout est expliqué dedans. Bonne fin de grossesse Angel31, Amandine, 22 mois et Chloé, 30SA |
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#3
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bebe-nounou.fr/infos/assmat/pdf/CCN.pdf
c'est la convention collective |
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#4
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Janviette 2005 de passage.
J'ai les même renseignements que ceux qui t'ont été fournis: tu dois la payer sans les indemnités d'entretien. Il y a aussi le site http://www.assmat.com où tu peux te renseigner. J'espère que ton écho s'est bien passée et que tu as eu une jolie première rencontre avec ton bb. Bises. Audrey (qui avait fait sa première écho le 23 juin... souvenirs souvenirs) |